Geen categorie

Lancering van inzichtstool IMAGINE – meetinstrument Leiderschap & Bevlogenheid

InReturn ontwikkelt het meetinstrument IMAGINE. Dit is hét meetinstrument dat je als leidinggevende inzichten en handvatten geeft om de bevlogenheid van medewerkers te verhogen. Je wordt bewust van je eigen gedrag én de mogelijkheden! En dat is handig, want de eerste stap in gedragsverandering is bewustwording. Van wetenschap naar praktijk In dit meetinstrument combineren we …

Lancering van inzichtstool IMAGINE – meetinstrument Leiderschap & Bevlogenheid Lees meer »

Leren & ontwikkelen: 3 tips om medewerkers te stimuleren

InReturn Meer Nieuws Meer nieuws Interesse? Stel een vraag of plan een afspraak in! Laat InReturn jouw organisatie een boost geven! Invest in people and get your return. Dat is wat ons drijft. 100% inzet. Samen een strategie opzetten die de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers vergroot, zodat jij je bedrijfsvisie waar kan …

Leren & ontwikkelen: 3 tips om medewerkers te stimuleren Lees meer »

InReturn geeft presentatie bij Gemeente Den Haag

InReturn gaf de business partners en andere P&O adviseurs van Gemeente Den Haag inzicht in hoe de leidinggevende binnen de gemeente hun medewerkers intrinsiek kunnen motiveren. Niets is zo complexer als leidinggeven. De legio aan managementvaardigheden die je daarvoor nodig hebt, kan je onderverdelen in acht management rollen. Zes van die managementrollen bevorderen de intrinsieke …

InReturn geeft presentatie bij Gemeente Den Haag Lees meer »

Ministerie van SZW versterkt in maart en september subsidie voor leren & ontwikkelen in het MKB

Personeel is zowel een zegen als een zorg voor de meeste werkgevers. Wil je goed personeel aantrekken, binnenhouden, opleiden en duurzaam inzetten? Dat kost tijd en geld. Ook voor werknemers is er een uitdaging. De pensioengerechtigde leeftijd wordt steeds hoger en de technologische ontwikkelingen gaan steeds sneller.  Hoe zorg je ervoor dat je in meer …

Ministerie van SZW versterkt in maart en september subsidie voor leren & ontwikkelen in het MKB Lees meer »

Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid

Geslaagd! Afgelopen vrijdag heb ik de opleiding ‘register adviseur duurzame inzetbaarheid’ afgerond. Bijna een jaar lang genoten van colleges van inspirerende en toonaangevende docenten. Helemaal bij op alle thema’s van duurzame inzetbaarheid. En als eindopdracht een super mooie opdracht voor Wilo Nederland B.V. mogen doen: leiderschap als strategie om de bevlogenheid van medewerkers te verhogen. …

Register Consultant Duurzame Inzetbaarheid Lees meer »

InReturn is keynote spreker bij kick off van KPN

Wat een eer dat ik gisteren als keynote speaker bij KPN aanwezig mocht zijn op de kick off van hun vitaliteitsprogramma. Ik heb de KPN-ers meegenomen naar de geheimen achter het (mis)lukken van je goede voornemens. En natuurlijk omgebogen naar hoe je ervoor zorgt dat gedragsverandering wél lukt. Grote opkomst, leuke groep mensen en gaaf …

InReturn is keynote spreker bij kick off van KPN Lees meer »

Leiderschap en bevlogenheid; InReturn ontwikkelt een nieuw meetinstrument

Deze uitspraak ken je vast wel: ‘medewerkers verlaten niet hun baan, maar hun manager’. Au? Of toch wel waar? Als je even terugblikt op je eigen carrière dan heb je vast wel eens een manager gehad die ervoor zorgde dat je met lood in je schoenen naar je werk ging. En zo heb je vast …

Leiderschap en bevlogenheid; InReturn ontwikkelt een nieuw meetinstrument Lees meer »

gastcollege Nudging Vrije Universiteit Amsterdam

InReturn geeft gastcollege op de VU aan studenten Gezondheidswetenschappen over ‘nudging’. Nudging staat voor het geven van een subtiel duwtje in de goede richting, zonder hierbij vrijheden in te perken of verplichtingen op te leggen (denk aan de vlieg in een urinoir of standaard instellingen op je telefoon). Nog te vaak wordt getracht alleen via …

gastcollege Nudging Vrije Universiteit Amsterdam Lees meer »