
Nieuwe website
Vandaag is het zover; de lancering van mijn nieuwe website en mijn nieuwe huisstijl. Waarom nieuw? Omdat je logo en website meegroeien met je bedrijf.
InReturn ontwikkelt het meetinstrument IMAGINE. Dit is hét meetinstrument dat je als leidinggevende inzichten en handvatten geeft om de bevlogenheid van medewerkers te verhogen. Je wordt bewust van je eigen gedrag én de mogelijkheden! En dat is handig, want de eerste stap in gedragsverandering is bewustwording.
Van wetenschap naar praktijk
In dit meetinstrument combineren we enerzijds de recente inzichten van leiderschapsstijl die de bevlogenheid van medewerkers bevorderen, met anderzijds één van ’s werelds meest gerenommeerde managementmodellen; het concurrerende-waardenmodel van Robert Quinn et al.
Nieuwe inzichten
Met deze tool krijg je als leidinggevende:
Hoe werkt het?
Als leidinggevende vul je een vragenlijst in waarmee we managementrollen en -vaardigheden meten. Je ontvangt een rapportage en adviesgesprek. Vanuit deze inzichten is het eenvoudig om je persoonlijke gedragsdoelen te formuleren en word je gesterkt om de dialoog met je medewerkers, ook buiten zijn comfortzone, aan te gaan.
Vandaag is het zover; de lancering van mijn nieuwe website en mijn nieuwe huisstijl. Waarom nieuw? Omdat je logo en website meegroeien met je bedrijf.
Op 23 juni 2022 organiseerde InReturn met drie samenwerkingspartners het bevlogenheidsevent voor MKB(+). Ondernemers en HR-managers van verschillende type organisatie kwamen bij elkaar. Gemene deler;
Van Droom(vlucht) naar praktijk. Hoe doet de Efteling dat…..? Van medewerkers ambassadeurs maken waardoor klanten fan zijn…? De Efteling is daar als geen ander succesvol
Vanaf 1 maart t/m 31 maart gaat er weer een nieuwe ronde open van de SLIM-subsidie! Dat houdt in dat je als MKB-ondernemer 80% gesubsidieerd
Invest in people and get your return. Dat is wat ons drijft. 100% inzet. Samen een strategie opzetten die de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers vergroot, zodat jij je bedrijfsvisie waar kan maken en topkwaliteit aan je klanten kan leveren.
‘Introductie van het sociale contract’