"Sinds 2021 zijn we bij Van Eck Accountants & Belastingadviseurs met Sociale Contracten gaan werken. Merlin heeft hier ons in begeleid. Door de Sociale Contracten hebben wij nu als bedrijf heel helder wat we nodig hebben van onze medewerkers én wat we te bieden hebben. Vice versa gaan we met onze medewerkers het gesprek aan wat zíj nodig hebben en te bieden hebben. Dat leggen we vast in ons sociale contract. Iedereen is enthousiast hierover, de samenwerking loopt beter en er is duidelijk minder gedoe. Het was bijzonder inspirerend om met jullie samen te werken."

"Ik kijk met veel plezier terug op de teamsessies van Merlin. Samen met haar zijn we de diepte in gegaan om meer inzicht te krijgen in ons eigen regie en te ontdekken hoe we ons eigen regie kunnen vergroten. De sessies waren interactief, persoonlijk, hadden een creatieve inslag en hebben ons door een andere bril naar de praktijk laten kijken. We zijn daarna met een intervisieaanpak gaan werken waarin Merlin ons getraind heeft. Op deze manier leert ons team nu veel meer van en met elkaar. Een ander leuk eindresultaat is onze Eigen-Regie-Team-Bingokaart! Gevolg is dat we nu bewuster zijn van onze eigen regie, zodat we deze veel beter kunnen bewaken."

"Leren & Ontwikkelen staat bij Louis Reyners hoog in het vaandel. ExcelLEREN is dan ook één van onze kernwaarden. Om dat een boost te geven heeft Merlin al onze teams meegenomen op de Leer- en Ontwikkeltour. Hierdoor is iedereen bewuster geworden van het belang van leren & ontwikkelen, heeft ieder team nagedacht over de toekomstige veranderingen in het werkveld en in zijn/haar functie en hebben we met elkaar 8 manieren gekozen om veel meer van en met elkaar te leren. Verder heeft InReturn ons geholpen bij de vernieuwing van onze visie en kernwaarden, het helder en aantrekkelijk beschrijven van functieprofielen, de opzet van effectieve ontwikkelingsgesprekken en geven ze de workshops communicatie en werk-privé balans. Deze workshop worden enthousiast ontvangen door de medewerkers, zijn interactief en doeltreffend."

"Van ‘Verzuim’ naar ‘Duurzame inzetbaarheid’; bij deze overgang heeft Merlin ons team ondersteund. Ze heeft mij geïnspireerd met haar visie, creatieve ideeën en feedback. Merlins enthousiasme en positiviteit vond ik erg aanstekelijk. Ze heeft de meerwaarde van ons team én Duurzame Inzetbaarheid inzichtelijk gemaakt."

"Bij Wilo Nederland hadden we al best een aantal activiteiten omtrent Vitaliteit. Dit was alleen niet bekend bij iedereen, werd niet gebruikt, of sloot niet aan bij de behoefte en noodzaak van onze medewerkers. Tegelijkertijd zagen we het verzuim stijgen en bleek ook uit het Health Check rapport dat het tijd was voor actie. Onder begeleiding van Merlin hebben we met een groep medewerkers van allerlei verschillende afdelingen in 5 inspirerende bijeenkomsten ons eigen vitaliteitsplan opgezet. Resultaat: Happy Wilo. Happy Wilo gaat over mensen, vitaliteit, gezondheid, sfeer, bewegen, ontspanning, creativiteit, voeding, werkplek en -omgeving. Het is erg fijn om met Merlin samen te werken en om stap voor stap door haar begeleid te worden in zowel het opzetten van het vitaliteitsplan als de communicatie erom heen en het beïnvloeden van ons gedrag. WILO Nederland is een nog aantrekkelijkere werkgever geworden, de resultaten zijn wetenschappelijk onderbouwd en tegelijk super praktisch. Mede dankzij Merlin is Happy Wilo nu een begrip binnen onze vitale organisatie."

"Merlin streeft naar kwaliteit en weet elk project tot een goed einde te brengen. Merlin was een van de drijvende krachten om van de GGD een gezond en vitaal bedrijf te maken. Door een combinatie van maatregelen werden medewerkers gestimuleerd en verleid om vaker de trap te nemen, gezonder te lunchen, vaker te sporten en minder te zitten. Maar ook op andere belangrijke projecten van de GGD heeft Merlin haar stempel gedrukt. Zij is in staat om wetenschap (weten wat werkt) en praktijk (doen wat werkt) op een zinvolle manier met elkaar te verbinden. Een bedrijf haalt met Merlin een betrouwbare en innovatieve professional in huis met wie het echt fijn samenwerken is."

"Ik heb meerdere malen zeer plezierig samengewerkt met Merlin. Zij legt een stevige brug tussen wetenschap en praktijk toegespitst op de specifieke situatie. Merlin communiceert helder en vriendelijk, is goed in het delen van haar expertise, staat open voor de ideeën en wensen van anderen en weet die om te zetten in een haalbaar actieplan."

"Merlin heeft veel ervaring met het ontwikkelen van interventies ‘based on evidence’. Haar kennis over gedragsverandering en specifiek over gedragsbeïnvloeding via het onderbewustzijn, zijn heel waardevol. Merlin is naast deskundig ook enthousiast, betrokken en heeft veel initiatief."