MKB ondernemers die ervoor gaan
28 september 2023 sluit weer een nieuw tijdvak van de SLIM-subsidie. Daarbij zitten in ieder geval 3 geweldige midden en klein bedrijven waarvoor we een subsidie hebben aangevraagd. Ieder bedrijf is anders, dus weer drie heel verschillende aanvragen. Eén MKB gaat het Sociaal Contract invoeren, één gaat een ontwikkelgesprek cyclus opzetten en invoeren en één laat de duurzame inzetbaarheidsscan uitvoeren. Allemaal met hetzelfde doel: de bevlogenheid in de organisatie verbeteren. Dát zorgt voor meer productiviteit, werkplezier, innovatie en veerkracht.
Meer Nieuws
Van Ontwikkelpad naar Ontwikkelplattegrond: grip én vrijheid
Hoe organiseer je leren en ontwikkelen zó dat het past bij de huidige markt, aanspreekt bij medewerkers en past bij de realiteit van je bedrijf? Een ontwikkelPLATTEGROND helpt je hierbij.
Waarom toeval je vriend én vijand is als het om leren & ontwikkelen gaat
Toeval is prachtig. Maar als bedrijfsstrategie is het wankel. Laat je in je bedrijf het leren & ontwikkelen van je medewerkers over aan toeval? Dan verandert toeval ineens van vriend naar vijand. Hier lees je waarom.
Opdat we leren van anderen: ontmoet deze 72 jarige schilder
Wat we kunnen leren van een 72 jarige bevlogen schilder: investeer in teamsfeer, voorzichtig zijn met solowerken en stimuleer échte pauzes (met verbinding).
College Nudging op Vrije Universiteit van Amsterdam
Een college over gedragsverandering, waarom dat zo complex is en waar de kansen liggen.
Interesse?
Stel een vraag of plan een afspraak in!
Laat InReturn jouw organisatie een boost geven!
Invest in people and get your return. Dat is wat ons drijft. 100% inzet. Samen een strategie opzetten die de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers vergroot, zodat jij je bedrijfsvisie waar kan maken en topkwaliteit aan je klanten kan leveren.
- Direct beschikbaar
- Actief in heel Nederland
- 06 - 425 01 173
- info@inreturn.fit
- Maandag - Vrijdag 09:00 tot 18:00
