Meld je aan voor de webinar van 15 juni van 15.30-16.30 uur. Hierin vertellen we je meer over de SLIM-subsidie en op welke manier jij deze slim kunt inzetten om Leren & Ontwikkelen in jouw organisatie te vergroten. Leren & Ontwikkelen op de werkvloer is belangrijker dan ooit. De pensioen-gerechtigde leeftijd wordt steeds hoger, …
Op 16 februari organiseerde InReturn met twee samenwerkingspartners een nieuw bevlogenheidsevent voor MKB(+). Dit keer met het thema ‘Bevlogen Generaties’. Ondernemers en HR-managers van verschillende type organisatie kwamen bij elkaar om geïnspireerd te worden over generaties en hoe je kunt profiteren van generatieverschillen (in plaats van frustreren). Generatie expert Wijnand de Jong heeft ons kennis …
Vandaag is het zover; de lancering van mijn nieuwe website en mijn nieuwe huisstijl. Waarom nieuw? Omdat je logo en website meegroeien met je bedrijf. Van vitaliteit naar bevlogenheid 6 jaar geleden heb ik InReturn opgericht. Met mijn missie om de vitaliteit van medewerkers te verhogen. Vitaliteit als fundament om goed te kunnen functioneren, presteren, …
Op 23 juni 2022 organiseerde InReturn met drie samenwerkingspartners het bevlogenheidsevent voor MKB(+). Ondernemers en HR-managers van verschillende type organisatie kwamen bij elkaar. Gemene deler; inspiratie willen opdoen om nog meer bevlogenheid in hun organisatie te krijgen. Het event startte met een inspirerende presentatie van Coen Bertens. Coen Bertens is 23 jaar werkzaam geweest binnen de …
Van Droom(vlucht) naar praktijk. Hoe doet de Efteling dat…..? Van medewerkers ambassadeurs maken waardoor klanten fan zijn…? De Efteling is daar als geen ander succesvol in. Niet voor niets wonnen zij in 2019 de award ‘meest klantvriendelijke organisatie’. Ik verheug mij op 23 juni. Dan komt Coen Bertens, oud directeur Efteling, als gastspreker zijn verhaal …
Vanaf 1 maart t/m 31 maart gaat er weer een nieuwe ronde open van de SLIM-subsidie! Dat houdt in dat je als MKB-ondernemer 80% gesubsidieerd krijgt van je investering om leren & ontwikkelen in jouw bedrijf te stimuleren! Super kans dus. Leren & ontwikkelen is dé weg om van de huidige situatie naar je visie …
In 5 sessies, onder begeleiding van InReturn, is het voor Wilo Nederland B.V. duidelijk waar de winst en wensen zitten en ligt er een effectief duurzaam inzetbaarheidsplan op tafel. Onder de naam Happy Wilo zet Wilo Nederland B.V. in op een prettige werkomgeving, talentontwikkeling, gezonde lunches en bewegen tijdens de werkdag. InReturn Meer Nieuws Meer …
‘Introductie van het sociale contract’
