Diensten
Vooruitgang gaat in stappen; willen, weten en doen.
InReturn zorgt ervoor dat je het kan.
Daarvoor bieden wij voor iedere fase een passend aanbod. Waar ga jij voor?
Ga voor
Advies
Waar te beginnen, wat kan ik doen om de bevlogenheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van mijn medewerkers te verhogen? Wat werkt wel en niet? Hoe zorg ik ervoor, dat juist die medewerkers die het het hardst nodig hebben, ook meedoen? Vraag een adviesgesprek aan en wij helpen je met een antwoord op deze vragen.
Ga voor
Advies
Waar te beginnen, wat kan ik doen om de bevlogenheid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van mijn medewerkers te verhogen? Wat werkt wel en niet? Hoe zorg ik ervoor, dat juist die medewerkers die het het hardst nodig hebben, ook meedoen? Vraag een adviesgesprek aan en wij helpen je met een antwoord op deze vragen.
Ga voor een Missie &
Visie-bijeenkomst
Je weet het; je medewerkers zijn je belangrijkste kapitaal, sturen op bevlogenheid heeft heel veel voordelen, aandacht voor duurzame inzetbaarheid is noodzakelijk voor je continuïteit van je bedrijf. Maar je hebt het nog niet echt geïntrigeerd in je eigen bedrijfsvisie. Het is nog wat losstaand, nog niet helder, nog niet bij iedereen bekend, het staat nog op je to do-lijstje. Herken je dit? Plan dan een missie & visie-sessie. Na deze sessie is het glas helder hoe je bevlogenheidsstrategie ondersteunend werkt aan je bedrijfsvisie en -doelen.
Ga voor een Missie &
Visie-bijeenkomst
Je weet het; je medewerkers zijn je belangrijkste kapitaal, sturen op bevlogenheid heeft heel veel voordelen, aandacht voor duurzame inzetbaarheid is noodzakelijk voor je continuïteit van je bedrijf. Maar je hebt het nog niet echt geïntrigeerd in je eigen bedrijfsvisie. Het is nog wat losstaand, nog niet helder, nog niet bij iedereen bekend, het staat nog op je to do-lijstje. Herken je dit? Plan dan een missie & visie-sessie. Na deze sessie is het glas helder hoe je bevlogenheidsstrategie ondersteunend werkt aan je bedrijfsvisie en -doelen.
Ga voor
Inspiratie
Je bent op zoek naar een inspiratiesessie over bevlogenheid, motivatie, employee journey, betrokkenheid, werkplezier….. iets met, voor of over personeel. InReturn biedt verschillende workshops, seminars en inspiratiebijeenkomsten. Een greep uit de mogelijkheden:
- Inspiratiesessie Bevlogenheid
- Workshop onbewuste gedragsbeïnvloeding
- Inspiratiebijeenkomst Vitaliteit – hoe verhoog je dat?
- Inspiratiebijeenkomst ‘Waarom goede voornemens (mis)lukken’
- Seminar ‘Bevlogen Leidinggeven’
- Seminar Sociale contract, ‘Het contract met toekomst!’
- Seminar ‘Engagement verhogen ingewikkeld? Duik mee in het brein en leer wat je kunt doen’.
Ga voor
Inspiratie
Je bent op zoek naar een inspiratiesessie over bevlogenheid, motivatie, employee journey, betrokkenheid, werkplezier….. iets met, voor of over personeel. InReturn biedt verschillende workshops, seminars en inspiratiebijeenkomsten. Een greep uit de mogelijkheden:
- Inspiratiesessie Bevlogenheid
- Workshop onbewuste gedragsbeïnvloeding
- Inspiratiebijeenkomst Vitaliteit – hoe verhoog je dat?
- Inspiratiebijeenkomst ‘Waarom goede voornemens (mis)lukken’
- Seminar ‘Bevlogen Leidinggeven’
- Seminar Sociale contract, ‘Het contract met toekomst!’
- Seminar ‘Engagement verhogen ingewikkeld? Duik mee in het brein en leer wat je kunt doen’.
Ga voor een Duurzame
inzetbaarheidsscan
Hoe staat ons bedrijf ervoor? Hoe zorgen we ervoor dat we onze medewerkers inzetbaar houden voor nu én in de toekomst? Wat zijn ons bedrijf de bevlogenheidsvertragers (risico’s)? En de versnellers (kansen)? Wil je een totaal inzicht zodat je doelgericht aan de slag kan? Voer dan de duurzame inzetbaarheidsscan uit. De scan is gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten omtrent duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid.
Ga voor een Duurzame
inzetbaarheidsscan
Hoe staat ons bedrijf ervoor? Hoe zorgen we ervoor dat we onze medewerkers inzetbaar houden voor nu én in de toekomst? Wat zijn ons bedrijf de bevlogenheidsvertragers (risico’s)? En de versnellers (kansen)? Wil je een totaal inzicht zodat je doelgericht aan de slag kan? Voer dan de duurzame inzetbaarheidsscan uit. De scan is gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten omtrent duurzame inzetbaarheid en bevlogenheid.
Ga voor een
factor-scan
Geïnteresseerd in één of meerdere essentiële factoren van bevlogenheid of duurzame inzetbaarheid? Onze factor-scans richten zich op:
- Bevlogenheid
- Eigenaarschap
- Leiderschap
- Ontwikkelnoodzaak- en bereidheid
- Vitaliteit en leefstijl
- Werkdrijfveren
- Veerkracht
Uiteraard is ook maatwerk mogelijk en kunnen aanvullende factor-scans worden ontwikkeld. De scans zijn gebaseerd op wetenschappelijk inzichten, zodat de factoren op een betrouwbare en valide manier worden gemeten. Vraag hier een scan aan.
Ga voor een
factor-scan
Geïnteresseerd in één of meerdere essentiële factoren van bevlogenheid of duurzame inzetbaarheid? Onze factor-scans richten zich op:
- Bevlogenheid
- Eigenaarschap
- Leiderschap
- Ontwikkelnoodzaak- en bereidheid
- Vitaliteit en leefstijl
- Werkdrijfveren
- Veerkracht
Uiteraard is ook maatwerk mogelijk en kunnen aanvullende factor-scans worden ontwikkeld. De scans zijn gebaseerd op wetenschappelijk inzichten, zodat de factoren op een betrouwbare en valide manier worden gemeten. Vraag hier een scan aan.
Ga voor
evaluatie
Weten wat werkt en wat het effect is? Met een evaluatie krijg je hier zicht op. Dit helpt je om je aanpak tijdig bij te sturen en aan te tonen dat investeren in je medewerkers een slimme keuze is. Vraag hier een evaluatie aan.
Ga voor
evaluatie
Weten wat werkt en wat het effect is? Met een evaluatie krijg je hier zicht op. Dit helpt je om je aanpak tijdig bij te sturen en aan te tonen dat investeren in je medewerkers een slimme keuze is. Vraag hier een evaluatie aan.
Ga voor een
Sociaal Contract
Een must have voor ieder bedrijf is het Sociale Contract. Dit is een overeenkomst met je medewerkers naast het juridisch contract. Hierin contracteer je de inzetbaarheid; werkgever én werknemer maken gezamenlijk afspraken om de inzetbaarheid optimaal te houden. Hierbij gaat het o.a. om talenten, ontwikkeling, leiderschap, vitaliteit, waarden en normen. Wil je er meer over weten, vraag alvast de whitepaper aan. Voor de totstandkoming van het contract biedt InReturn een traject aan waarin de werkgever en werknemers met behulp van evidence-based inzichtsopdrachten tot een invulling van het contract komen.
Ga voor een
Sociaal Contract
Een must have voor ieder bedrijf is het Sociale Contract. Dit is een overeenkomst met je medewerkers naast het juridisch contract. Hierin contracteer je de inzetbaarheid; werkgever én werknemer maken gezamenlijk afspraken om de inzetbaarheid optimaal te houden. Hierbij gaat het o.a. om talenten, ontwikkeling, leiderschap, vitaliteit, waarden en normen. Wil je er meer over weten, vraag alvast de whitepaper aan. Voor de totstandkoming van het contract biedt InReturn een traject aan waarin de werkgever en werknemers met behulp van evidence-based inzichtsopdrachten tot een invulling van het contract komen.
Ga voor een
Bevlogenheidsaanpak
Ontbreekt het je aan tijd of expertise om een duurzaam inzetbaarheids-, vitaliteits of bevlogenheidsplan van de grond te krijgen dat past bij jullie medewerkers? Of wil je hierin professioneel begeleid worden? In 3 ½ maand doorloop je samen met InReturn de ontwikkelfase en kom je tot een effectieve strategie. De kracht van de InReturn-aanpak zit hem in de bottum-up aanpak. Hierdoor ontstaat er draagvlak en blijft de kennis en de energie in jouw bedrijf.
Ga voor een
Bevlogenheidsaanpak
Ontbreekt het je aan tijd of expertise om een duurzaam inzetbaarheids-, vitaliteits of bevlogenheidsplan van de grond te krijgen dat past bij jullie medewerkers? Of wil je hierin professioneel begeleid worden? In 3 ½ maand doorloop je samen met InReturn de ontwikkelfase en kom je tot een effectieve strategie. De kracht van de InReturn-aanpak zit hem in de bottum-up aanpak. Hierdoor ontstaat er draagvlak en blijft de kennis en de energie in jouw bedrijf.
Ga voor
Bevlogen Leiderschap
De mate waarin je medewerkers bevlogen zijn, wordt voor 70% verklaard door leiderschap. Als leider heb je dus heel veel invloed. Als je weet op welke manier je invloed kunt uitoefenen, kun je het op een positieve manier inzetten en de bevlogenheid van je medewerkers stimuleren. Wat wij aanbieden:
- IMAGINE® – Leiderschap-bevlogenheidsscan met adviesgesprek
- Training De Bevlogen Leider
Heb je als ondernemer de ambitie bevlogenheid in je bedrijf te vergroten? Dan gaat deze scan en training je helpen om die ambitie tot een succes te maken. De training ‘de Bevlogen leider’ wordt gegeven door Merlin Jurg en Peter Wijnands.
Ga voor
Bevlogen Leiderschap
De mate waarin je medewerkers bevlogen zijn, wordt voor 70% verklaard door leiderschap. Als leider heb je dus heel veel invloed. Als je weet op welke manier je invloed kunt uitoefenen, kun je het op een positieve manier inzetten en de bevlogenheid van je medewerkers stimuleren. Wat wij aanbieden:
- IMAGINE® – Leiderschap-bevlogenheidsscan met adviesgesprek
- Training De Bevlogen Leider
Heb je als ondernemer de ambitie bevlogenheid in je bedrijf te vergroten? Dan gaat deze scan en training je helpen om die ambitie tot een succes te maken. De training ‘de Bevlogen leider’ wordt gegeven door Merlin Jurg en Peter Wijnands.
Ga voor hoge
Eigenaarschap
Mis je eigenaarschap bij je medewerkers? Waar komt dat nou door? En nog belangrijker; hoe verhoog je dat? Hiervoor bieden wij onder andere aan:
- EIGENAARSCHAP-scan – zo wordt het voor je medewerkers helder wat hij/zij zelf kan doen om zijn/haar eigenaarschap te verhogen.
- Teamsessie Eigen Regie – wordt in het team weinig eigen regie ervaren? De echte redenen daarvan zitten veelal verborgen in het onderbewustzijn. In 2-3 sessies halen we die boven water, stellen alle teamleden hun persoonlijke actieplan op en weten ze elkaar te steunen bij de realisatie van hun doelen
Ga voor hoge
Eigenaarschap
Mis je eigenaarschap bij je medewerkers? Waar komt dat nou door? En nog belangrijker; hoe verhoog je dat? Hiervoor bieden wij onder andere aan:
- EIGENAARSCHAP-scan – zo wordt het voor je medewerkers helder wat hij/zij zelf kan doen om zijn/haar eigenaarschap te verhogen.
- Teamsessie Eigen Regie – wordt in het team weinig eigen regie ervaren? De echte redenen daarvan zitten veelal verborgen in het onderbewustzijn. In 2-3 sessies halen we die boven water, stellen alle teamleden hun persoonlijke actieplan op en weten ze elkaar te steunen bij de realisatie van hun doelen
Ga voor een
Workshop
InReturn biedt verschillende workshops. Een greep uit de mogelijkheden:
- Workshop Bevlogenheid (voor directie, leidinggevenden, medewekers)
- Workshop Vitaliteit & werkstress
- Leer & Ontwikkel-Tour (teamsessie waarin deelnemers tot nieuwe inzichten komen en een persoonlijk leer- en ontwikkelplan)
Ga voor een
Workshop
InReturn biedt verschillende workshops. Een greep uit de mogelijkheden:
- Workshop Bevlogenheid (voor directie, leidinggevenden, medewekers)
- Workshop Vitaliteit & werkstress
- Leer & Ontwikkel-Tour (teamsessie waarin deelnemers tot nieuwe inzichten komen en een persoonlijk leer- en ontwikkelplan)
