
Event Bevlogenheid succes
Op 23 juni 2022 organiseerde InReturn met drie samenwerkingspartners het bevlogenheidsevent voor MKB(+). Ondernemers en HR-managers van verschillende type organisatie kwamen bij elkaar. Gemene deler;
Vandaag is het zover; de lancering van mijn nieuwe website en mijn nieuwe huisstijl. Waarom nieuw? Omdat je logo en website meegroeien met je bedrijf.
Van vitaliteit naar bevlogenheid
6 jaar geleden heb ik InReturn opgericht. Met mijn missie om de vitaliteit van medewerkers te verhogen. Vitaliteit als fundament om goed te kunnen functioneren, presteren, innoveren, leren en je energiek te voelen. Met de jaren heb ik mijn aandachtsgebied verbreed. Niet omdat vitaliteit minder belangrijk is geworden. Integendeel. Ik zie het altijd nog als het fundament. Echter mijn ervaring is dat ondernemers vitaliteit van hun medewerkers een spannend terrein vinden. Het voelt voor vele alsof ze zich gaan bemoeien met het privéleven van hun medewerkers. Iets wat veel ondernemers niet prettig vinden of te ingewikkeld vinden met de aangescherpte AVG-wetgeving. Terwijl bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid wel voelt als het domein van de werkgever. Daarbij voelt een gemiddeld ondernemer direct de urgentie en meerwaarde. Zonder bevlogen team geen tevreden klanten, kwaliteit en innovatie. Zonder duurzame inzetbaarheid geen continuïteit. Zo ben ik mij gaan verbreden, want bevlogenheid = toewijding + absorptie + vitaliteit.
Op mijn website kun je nu lezen hoe we aan de hand van 6 stappen en 6 sleutels de bevlogenheid in het MKB(+) weer terug krijgen en de duurzame inzetbaarheid verhogen en welke diensten we daarvoor aanbieden. Want ook de diensten zijn met de jaren gegroeid.
Trots op eind resultaat
Ik ben trots op het eindresultaat. Natuurlijk bereik je zo’n mooi resultaat alleen met een team van bevlogen specialisten: Marcel, Jolanda en Stef, dank jullie wel voor de fijne samenwerking en jullie vakwerk.
Marcel de Boer – Sensum – voor het mooie ontwerp van logo, huisstijl, afbeeldingen en website;
Jolanda Fisser – JoJo Creatieve Communicatie – voor mooie foto’s en de ontspannen fotoshoot;
Stef Laan – Your Online Succes – voor het maken van de website en al je ICT-lessen.
Op 23 juni 2022 organiseerde InReturn met drie samenwerkingspartners het bevlogenheidsevent voor MKB(+). Ondernemers en HR-managers van verschillende type organisatie kwamen bij elkaar. Gemene deler;
Van Droom(vlucht) naar praktijk. Hoe doet de Efteling dat…..? Van medewerkers ambassadeurs maken waardoor klanten fan zijn…? De Efteling is daar als geen ander succesvol
Vanaf 1 maart t/m 31 maart gaat er weer een nieuwe ronde open van de SLIM-subsidie! Dat houdt in dat je als MKB-ondernemer 80% gesubsidieerd
‘Bevlogen werknemers als fundament voor betere bedrijfsresultaten’, zo heet het artikel waarmee InReturn deze week verscheen in het magazine Clique Business. Dit magazine wordt uitgegeven
Invest in people and get your return. Dat is wat ons drijft. 100% inzet. Samen een strategie opzetten die de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers vergroot, zodat jij je bedrijfsvisie waar kan maken en topkwaliteit aan je klanten kan leveren.
‘Introductie van het sociale contract’