Vanaf mei ondersteund InReturn het ArboCentrum van de Gemeente Den Haag bij het verschuiven van de focus op verzuim naar duurzame inzetbaarheid. In verband met de wetgeving wordt je als werkgever getracht verzuim nauwkeurig te registeren. Daardoor zijn er (veel) cijfers over verzuim, zijn de verzuimkosten exact te berekenen, worden managers en leidinggevende aangesproken (en afgerekend) op verzuim en gaat het gesprek over verzuim. Hoe draai je dit om? Hoe zorg je ervoor dat het gesprek gaat over Duurzame Inzetbaarheid en het vòòrkomen van verzuim? Vitaliteit en Productiviteit zijn daarin sleutelwoorden.