Vitaliteitsprogramma 2018-03-16T16:40:33+00:00

InReturn adviseert en begeleidt jouw bedrijf bij het opzetten van een vitaliteits­programma op maat.
Een vitaliteits­programma is een belangrijk onderdeel voor bedrijven die zich inzetten voor duurzame inzetbaarheid.

3 redenen voor een vitaliteits­programma

Waar moet ik aan denken bij een vitaliteitsprogramma?

Denk aan het aanbieden van een dynamische werkplek, aanbod van cursussen, verwijderen van snoepautomaten, gezond kantine aanbod, stimuleren van traplopen en wandelvergaderingen, aanbieden van talentontwikkelprogramma’s etc. De mogelijkheden zijn eindeloos. Welke interventie de meeste winst oplevert is afhankelijk van de type werkzaamheden en de type medewerkers in jouw bedrijf. InReturn adviseert en begeleidt je hier graag bij (zie aanbod). Hierdoor ben jij verzekerd van een effectief vitaliteitsprogramma op maat.

Wist je dat steeds meer organisaties een vitaliteitsprogramma en -beleid hebben?

Afhankelijk van de branche lag het percentage organisaties met een vitaliteitsprogramma en -beleid in 2015 tussen de 20% en de 41%. In het figuur zie je de gegevens voor jouw branche. Experts en trendwatchers verwachten dat de percentages de komende jaren flink gaat stijgen.

            Bron: MKB Marktmonitor, 2015