Van Ontwikkelpad naar Ontwikkelplattegrond: grip én vrijheid
Hoe organiseer je leren en ontwikkelen zó dat het past bij de huidige markt, aanspreekt bij medewerkers en past bij de realiteit van je bedrijf? Een ontwikkelPLATTEGROND helpt je hierbij.
‘Engagement’ verhogen van medewerker ingewikkeld? Duik mee in het brein en leer wat je kunt doen als HR-manager
Bevlogen medewerkers zijn productiever, creatiever en verhogen de klanttevredenheid. Maar hoe krijg je én houdt je bevlogen medewerkers? Het gaat om mensen stimuleren, verleiden, belonen en uitdagen. Dat kan je doen via het bewustzijn, maar óók via het onderbewustzijn. De antwoorden liggen dus ‘ingewikkeld’ in ons brein. Op 21 mei geef ik in samenwerking met Laagdrempelig een lunchbijeenkomst. Tijdens deze lunch ontrafelen we de hersenen en krijg je handvatten om de bevlogenheid van jouw medewerkers te verhogen.
InReturn
Meer Nieuws
Waarom toeval je vriend én vijand is als het om leren & ontwikkelen gaat
Toeval is prachtig. Maar als bedrijfsstrategie is het wankel. Laat je in je bedrijf het leren & ontwikkelen van je medewerkers over aan toeval? Dan verandert toeval ineens van vriend naar vijand. Hier lees je waarom.
Opdat we leren van anderen: ontmoet deze 72 jarige schilder
Wat we kunnen leren van een 72 jarige bevlogen schilder: investeer in teamsfeer, voorzichtig zijn met solowerken en stimuleer échte pauzes (met verbinding).
College Nudging op Vrije Universiteit van Amsterdam
Een college over gedragsverandering, waarom dat zo complex is en waar de kansen liggen.
Interesse?
Stel een vraag of plan een afspraak in!
Laat InReturn jouw organisatie een boost geven!
Invest in people and get your return. Dat is wat ons drijft. 100% inzet. Samen een strategie opzetten die de bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers vergroot, zodat jij je bedrijfsvisie waar kan maken en topkwaliteit aan je klanten kan leveren.
- Direct beschikbaar
- Actief in heel Nederland
- 06 - 425 01 173
- info@inreturn.fit
- Maandag - Vrijdag 09:00 tot 18:00
